모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

□ 채용직급 및 인원 등 ○ 채용유형 및 직무분야 - 공개경쟁채용(6급) : 5명(교육·진단·연구), 1명(홍보) - 제한경쟁채용-자격보유자(소방기술사)(5급) : 1명(교육·진단·연구) - 제한경쟁채용-보훈특별고용(6급) : 1명(교육·진단·연구) ○ 채용직급 : 일반직(정규직) 5급 및 6급 / 신입 ○ 채용인원 : 총 8명 (공개경쟁채용 5명, 제한경쟁채용 2명) ※ '채용유형 및 직무분야'에 중복하여 지원할 수 없음 ※ '자격보유(소방기술사)'는 자격증(소방기술사) 소지자만 지원 가능 ※ '보훈특별고용 채용유형'은 국가보훈부에서 한국소방안전원으로 추천자 통보, 추천받은 대상자만 입사지원 가능(→ 신청은 서울지방보훈청에서만 가능) □ 직무분야 및 내용 ○ 교육·진단·연구 분야 - 교육강의 : 소방안전 등 소방관계 업무종사자에게 안전교육 실시 - 안전진단 : 국가주요시설, 연구실 등 안전점검 및 진단(화재·피난시뮬레이션 수행) - 연구 : 소방관련 정보의 종합관리 및 정책개발 지원, 연구용역의 수탁, 성과물 제작 ※ 상기 주요직무는 "교육·진단·연구 분야" 직원으로서 공통으로 수행해야하는 업무임 ○ 홍보 분야 - SNS, 웹진 등 소통플랫폼 운영 및 디지털콘텐츠 제작, 관리 등 ○ 화재예방안전진단 분야 - 화재 시 사회·경제적 피해가 큰 주요시설에 대해 화재위험요인 조사 및 개선대책 제시 □ 근무예정지 ○ 전국(본부 또는 15개 시도지부) □ 응시자격 ○ 공통 응시자격 - 채용공고일 기준 안전원 정년(만 60세) 미만인 사람 / ※ 1966.1.6. 이후 출생자 - 한국소방안전원 인사규정 상 결격사유가 없는 사람 - 임용예정일(2026년 1월 5일)부터 근무 가능한 사람 ○ 자격보유자(소방기술사) - 공통 응시자격 포함 - 소방기술사 자격 소지자 ○ 보훈특별고용 - 공통 응시자격 포함 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제34조제1항 및 같은 법 시행령 제55조에 따라, 국가보훈부에서 안전원에 추천한 보훈특별 고용대상자 □ 결격사유 ○ 한국소방안전원 인사규정 제17조에 따른 임용결격사유에 해당하는 자 □ 전형절차 ○ 서류심사 → 1차 면접시험(발표) → 2차 면접시험(심층)→ 합격자 발표 ※ 신규채용에 관한 세부내용은 반드시 채용공고문(붙임 파일)을 확인하시기 바랍니다.

우대 조건

제출 서류

기타(1. 입사지원서 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 등 ※ 제출서류 준비물에 관한 세부내용은 반드시 붙임(채용공고문)을 확인하시기 바랍니다.)

접수 방법

자사채용사이트(www.kfsi.or.kr)

기타 유의사항

채용에 관한 세부 내용은 반드시 붙임(채용공고문)을 확인하시기 바랍니다. 기타 문의사항은 한국소방안전원(경영지원과 ☎ 02-850-1365)로 문의 바랍니다.