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2025년 하반기 신입사원 공개 채용

두산건설

2025년 9월 19일 (금) ~ 2025년 9월 30일 (화)
정규직

공통사항 및 근로조건

[자격요건] - 어학기준('23.09.20 이후 성적만 유효) · 인정 어학성적 : TOEIC Speaking / OPIc · 영어권 해외대학 졸업자 제외 - 4년제 대학 기졸업(예정) 및 '25년 12월 입사 가능한 분 - 모집분야 관련 전공/자격요건 이외에도 동일 전문성을 갖추고 있는 분은 지원 가능 - 해외여행에 결격사유가 없는 분 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 - 면접 전형 후, 신체 검사 합격되신 분에 한하여 최종 입사자격이 부여됩니다.

접수 방법

- 당사 채용 홈페이지(https://doosanenc.recruiter.co.kr/)를 통한 온라인 접수만 가능합니다. ※ 모든 분야는 중복 지원이 불가합니다.

전형단계

1. 서류전형
2. AI 역량검사
3. 1차면접
4. 2차면접
5. 신체검사
6. 최종입사

문의방법

- 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 FAQ 또는 1:1 문의하기를 통해 가능합니다.

기타 유의사항

- 취업보호대상자(장애인 또는 보훈)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 지원서에 기재된 사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 채용 또는 합격이 취소됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

두산건설
두산건설

아파트 건설 외

복리후생

  • 보장/보상/지원: 건강검진/장기근속 포상/여가활동 지원/학자금 지원/의료비 지원/경조비 지원
  • 기타: 유연근무제도/PC-OFF 제도

인재상

  • Cultivating People 사람에 대해 진정으로 관심을 가지고 육성합니다: 두산건설인은 사람을 성과의 도구로 생각하지 않으며,하나의 인격체로 존중합니다. 두산건설인은 먼저 개개인에 대한 진정한 관심을 가지고 그들을 배려합니다. 성과를 만들어내는 주체는 사람이라는 믿음으로, 때로는 단기 성과를 희생할지라도 중장기적 관점에서 인재 양성을 최우선시하며 한 사람 한 사람을 두산건설인으로 양성하기 위해 노력합니다.
  • Teamwork 팀워크를 실천합니다: 두산건설인은 자신의 성과와 팀의 성과를 분리하여 생각하지 않으며, 조직 공동의 하나된 목표달성을 위해 자발적으로 합심하는 팀워크를 중시하고 실천합니다. 보다 강력한 진정한 의미의 팀워크를 실천하기 위해서는 당당함과 따뜻함이 그 기반이 되어야 합니다. 이러한 당당함과 따뜻함을 기반으로 하는 진정한 의미의 팀워크, 이것이 두산건설이 추구하는 ‘인화’입니다.
  • Tenacity & Drive 현명한 근성을 가지고 무엇이든 해냅니다: 두산건설인은 무엇이든 가능하게 만드는 ‘근성’을 가지고 있습니다. 문제의 해법을 찾을 때까지 포기하지 않고 모든 종류의 가능성을 시도하여 돌파구를 찾습니다. 그렇다고 두산건설인의 ‘근성’이 자신이 가진 능력 하나만 가지고 끝까지 고군분투하는 것은 아닙니다. 성공적인 마무리를 염두에 두고 정당하게 동원할 수 있는 모든 내외부 옵션과 수단을 동원하여 해결하는 ‘현명한 근성’을 의미합니다.
  • Limitless Aspiration 끊임없이 올라가는 눈높이를 가집니다: 두산건설인 끊임없이 올라가는 눈높이를 가지고 있습니다. 무조건 1등만을 목표로 삼기보다 성취하였을 때 스스로 큰 자부심을 가질 만한 목표를 세웁니다. 그리고 자신의 수준을 높이고 개선을 이루기 위해 끊임없이 노력합니다. 이를 통해 얻는 성취감은 개인의 호기심, 열정 등과 함께 눈높이를 다시 올리고자 하는 자발적 욕구로 이어집니다. 두산건설인은 이러한 선순환을 통해 개인의 삶의 의미를 찾고 자발적으로 끊임없이 눈높이를 올리는 사람
  • Open Communication 상하좌우 열린 소통을 합니다: 두산건설인은 상하좌우 열린 소통을 합니다. 언제든지 자신 있게 자신의 생각과 합리적 근거를 표현하고 다른 사람의 의견을 경청합니다. 상대방과 생각이 다를때에도 자신의 의견을 개진하는 것은 두산건설인의 의무입니다. 두산건설인은 실수를 숨기지 않습니다. 실수를 인정하고 약속을 지키는 사람이 진정 믿을 만한 사람이며, 믿음이 있어야 열린 소통이 가능해지기 때문입니다.
  • Prioritization & Focus 중요한 것의 해결에 집중합니다: 두산건설인은 가장 중요한 것을 찾아내고 이를 실행하는 데 집중합니다. 어떤 일이 닥치든, 중요한 것을 정확하게 찾아내는 것에서부터 일을 시작합니다. 중요한 것을 찾아내면, 모든 가용자원을 총동원하여 이를 확실하게 먼저 해결해 냅니다.

기업소개

건설기업

더 좋은 세상의 시작, 더 나은 미래를 짓습니다 1960년 창사 이래 대한민국 건설사업의 역사와 함께 성장해 온 두산건설은 풍부한 경험과 뛰어난 기술력을 바탕으로 건축, 주택, 토목분야에서 눈부실 실적을 쌓으며 역량을 키워왔습니다. 이제 두산건설은 기존 사업의 기반을 더욱 견고히 하는 한편 지속가능한 성장을 위해 새로운 기회를 발굴하며 100년 기업을 향한 여정을 시작했습니다. 또한 남보다 앞서, 남다른 방식으로 공간이 지닌 가치를 창출하여 더 나은 내일을 짓고자 끊임없이 변화하고 혁신하며 혼신의 노력을 다할 것입니다.

연혁

  • 2025년 04월

    KLPGA투어 2025 두산건설 We've 챔피언십 개최

  • 2025년 01월

    두산건설 브랜드 컬러 표준화 MOU 체결

  • 2024년 11월

    '순환 골재 콘크리트' 특허 취득(업계 최초)

  • 2024년 08월

    '2024 굿 디자인 어워드' 2개부문 GD마크 획득(환경 디자인 / 가구 디자인)

  • 2024년 04월

    KLPGA투어 2024 두산건설 We've 챔피언십 개최

  • 2023년 12월

    층간소음인정 바닥 구조 신규 지정

  • 2023년 08월

    층간소음 성능인증서 획득(업계 최초) KLPGA투어 2023 두산건설 We've 챔피언십 개최

  • 2023년 05월

    두산위브더제니스 하버시티 준공