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2026년도 자금운용관리단장(CIO) 채용

사립학교교직원연금공단 | 공공기관

2026년 5월 18일 (월) ~ 2026년 6월 2일 (화)
기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[지원자격(일반요건)] - 공단 인사규정 제15조(결격사유) 각호에 해당되지 않는 자 - 접수마감일 기준 공단 정년(만 60세) 미만인 자 - 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임되지 않은 자 - 그 밖의 법률 등에 따라 취업·채용에 제한되지 않는 자 [근무조건 및 처우] - 직위 : 자금운용관리단장 (이사 대우) - 고용형태 : 개방형 계약직 - 연봉 : 1억 5천만 원 내외 (협의 후 최종 결정, 퇴직금 및 성과급 별도) - 계약기간 : 2년 (근무성적평가에 따라 1년 단위 연장 계약 가능) · 단, 누적 계약기간이 신규임용일로부터 6년을 넘지 않는 범위에서 연장 가능 - 근무지 : 서울특별시(사학연금 자금운용관리단) - 기타사항 : 전일제(주 5일, 1일 8시간 근무), 4대 보험 가입 등 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사 지원 시] - 입사지원서(경력(경험)기술서, 직무수행계획서 등 포함) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 인터넷 원서접수처 온라인 접수(tp.careerlink.kr) ※ 공단 방문, 이메일, 우편 접수는 불가하며 입사지원서 작성 방법 및 유의 사항을 숙지하여 제출, 접수 마감일은 접속이 원활하지 않을 수 있으므로, 충분한 여유를 두고 지원하도록 함

전형단계

1. 서류전형
2. 면접전형
3. 임용 및 교육

문의방법

- 사립학교교직원연금공단 인사팀(061-338-0086) 및 게시판

기타 유의사항

- 입사지원서, 각종 증명서의 기재내용이 지원자에게 유리하게 작성되어 사실과 다르거나(허위사실 포함) 증빙서류의 기한 내 미제출, 부정행위자, 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며, 사후 적발 시 합격 또는 임용을 취소함 - 채용 관련 인사 청탁자는 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용을 취소함 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

사립학교교직원연금공단
사립학교교직원연금공단

인재상

  • 고객지향 신뢰인: 차별화된 서비스 제공으로 고객으로부터 신뢰받는 인재
  • 변화주도 창조인: 열정과 도전정신으로 공단의 미래를 선도해가는 인재
  • 성과중심 전문인: 전문성 확보를 통한 경쟁력 향상과 성과를 창출하는 인재

기업소개

연금기관

공단은 1974년 설립된 이후, 교직원의 생활 안정과 복리 향상을 위해 기금 재정 건전성 등을 강화함으로써 가입자의 기대에 부응하고 연금의 지속 가능성 확보를 위해 노력하고 있습니다.

연혁

  • 2024년 12월

    인권경영시스템(HRMS)인증

  • 2024년 11월

    교육부 주관 「2024년 교육기부 우수기관 인증제」 인증기관 선정 보건복지부 주관 「지역사회 공헌 인정제」 최고등급 달성

  • 2024년 02월

    서울회관 재건축사업 TP타워 준공

  • 2023년 12월

    「지역사회공헌 인정기업」 5년 연속 선정(보건복지부, 한국사회복지협의회) 통합복지플랫폼 구축

  • 2023년 09월

    무기계약직 사학연금법 확대 적용 시행

  • 2023년 01월

    2023년도 연금액 5.1% 인상

  • 2022년 12월

    재정추계시스템 구축

  • 2022년 09월

    채용형 시간선택제 교직원 및 유치원 방과후교사 「사학연금법」 적용 시행

  • 2022년 01월

    2022년도 연금액 2.5% 인상