2026년 9호선운영부문 공개채용(신규직)
서울교통공사 | 공기업
- 2026년 9월 11일 (금) ~ 2026년 9월 18일 (금)
- 정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[지원자격] - 연령 : 만 18세 이상자 (공고일 기준, 정년 범위 내) - 학력 : 제한 없음 - 근무조건 : 주·야간 교대(교번)근무가 가능한 자 · 여성은 주·야간 교대(교번)근무 가능자로,「근로기준법」 제70조에 의거, 야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서를 제출해야 임용 가능 * 보건 직종의 경우 통상근무를 기본으로 하나, 부문 운영상황에 따라 주·야간 교대(교번)근무로 조정될 수 있음 [채용예정인원] - 12명 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
제출 서류
- 입사지원 시 제출서류 : 원서접수 시스템 직접입력 및 첨부 · 입사지원서, 자기소개서, 경력·경험기술서 각 1부 · 비위면직자 등 취업제한자 체크리스트 1부 · 경력증명서 1부(보건 직종, 모집공고일 이후 발행분) · 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용보험가입사실확인서 중 택 1(보건직종, 모집공고일 이후 발행분) · 간호사 면허 사본(보건 직종) 1부 · 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자, 모집공고일 이후 발행분) · 장애인증명서 또는 복지카드 사본 1부 (해당자, 증명서의 경우 모집공고일 이후 발행분) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
접수 방법
- 채용전용 홈페이지에서 입사지원서 접수 · 접수시작일부터 공사 홈페이지(www.seoulmetro.co.kr)를 통해 채용시스템 접속 가능 ※ 채용직종 및 전형간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
전형단계
문의방법
- 채용 콜센터(02-2186-9093)
기타 유의사항
- 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업정보
공기업
인재상
- 안전분야 최고를 지향하는 인재: 세계 최고 수준의 안전 전문가가 되기 위해 노력하는 인재
- 혁신을 주도하는 인재: 실패를 두려워하지 않고 이를 통해 배우고 성장함으로써, 끊임없이 발전을 주도해 나가는 인재
- 열린 마음으로 협력하는 인재: 나와 동료의 성공, 공사 발전에 기여하고 협력할 수 있는 영향력 있는 인재
기업소개
도시철도 운영기관
서울교통공사는 서울지하철 1~8호선과 9호선 일부 구간(289역, 312.8km)을 운영하며, 매일 700만 명에 가까운 이웃들의 소중한 일상을 연결하고 있습니다. 숫자로 다 표현할 수 없는 수많은 삶의 이야기가 매일 서울교통공사의 열차 위에서 피어나고 있습니다. 지금 서울교통공사는 첨단 디지털 기술을 지하철 현장 곳곳에 녹여낸 '글로벌 스마트 도시철도'로 더 안전하고 더 편리하게 거듭나고 있습니다. 무엇보다 '안전'을 최우선 가치로 삼아 현장의 작은 틈까지 세심하게 살피고, '경청'하는 리더십으로 시민 여러분의 소중한 목소리에 겸손하게 귀 기울이며 누구나 믿고 이용할 수 있는 든든한 공기업이 되겠습니다.
연혁
- 2024년 08월
8호선 별내선 개통(암사역사공원~별내, 6역 12.8km)
- 2022년 03월
4호선 진접선 개통(당고개~진접, 3역 14.9km)
- 2021년 12월
8호선 남위례역 개통
- 2021년 03월
5호선 하남선 2단계 구간 개통(강일, 하남시청~하남검단산, 3역 2.9km)










