11일 남음

2026년 하반기 신입사원 및 별정직 채용공고

한국남부발전 | 공기업

2026년 9월 18일 (금) ~ 2026년 9월 28일 (월)

정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[공통 지원자격] - 연령 : 제한 없음(단, 회사 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원 불가) - 어학 : 제한 없음 - 병역 : 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자, 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 [처우수준] - 수습임용 : 수습임용(3개월) 후 정규임용 · 당사 「교육훈련규정」제23조 수습임용자의 채용제한 해당자 정규임용 제한 및 해임 가능 - 급여 및 복리후생 : 회사 관련 규정에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 접수(우편, 방문 접수 불가)

전형단계

1. 서류심사

2. 인성평가/기초 지식평가

3. NCS 기반 역량면접전형

4. 합격예정자 결정

5. 신체검사, 비위면직자 및 신원조사

문의방법

- 채용콜센터 혹은 입사지원 페이지 내 질문하기 게시판을 활용 부탁드립니다. - 유선 문의처 : 한국남부발전(주) 채용콜센터(02-2000-2742) - 지원시스템 및 기타 상시 문의 : 입사지원 페이지 내 질문하기(Q&A) 게시판

기타 유의사항

- 입사지원서 기재 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재사항이 제출서류의 내용과 불일치할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우), 「인사관리규정」 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 및 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」을 위반하여 채용된 후 그 사실이 적발된 경우에는 채용을 즉시 취소하고 관련 규정에 따라 해임(또는 계약해지) 처리됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공기업

한국남부발전

전력자원 개발, 판매

복리후생

보장/보상/지원: 수도권 대학자녀 재경학사관 운영/복리후생비 지급/건강관리/사내근로복지기금 운영/주택구입 및 임차자금 지원
교육/연수/여가: 생활연수원 운영
생활편의/사내시설: 사택제공
기타: 선택적복지제도 운영

인재상

세계 최고를 향해 나아가는 성장인: 차별화된 생각과 능동적 행동으로 기존 사업과 신규 사업에서 차이를 만들어내며 새로운 가치를 창출하는 실행력을 갖춘 인재
변화와 혁신을 주도하는 도전인: 현실에 안주하지 않고 4차 산업혁명의 경영환경 속에서 기술 트렌드를 선제적으로 파악하고 지속성장하여 발전사업과 조직문화의 변화를 이끄는 도전과 열정을 갖춘 인재
상호존중과 협력으로 헌신하는 소통인: 세대 간의 다름을 인정하고, 개방된 자세로 소통하며 선후배간 뿐만 아니라 산업공동체 간 협력과 사회 책임에 최선을 다하는 인재

기업소개

디지털 혁신으로 친환경 에너지를 선도하는 국민기업

한국남부발전은 공기업으로서 국가의 에너지정책과 호흡을 같이 하여 ‘친환경 에너지로 미래를 밝히는 글로벌 에너지리더’ 라는 꿈을 이루기 위해 혼신의 노력을 다하고 있습니다. 국민 여러분께 깨끗하고 안정적인 전력공급이라는 보다 나은 가치를 제공하기 위해 탄소중립 선도적 이행을 목표로 화력발전의 슬기로운 에너지전환, 재생에너지와 수소에너지를 활용한 무탄소 발전 확대를 중점 추진하고 있습니다. 또한, 공기업으로서 에너지를 통한 국민 삶의 질 제고에 기여하고자 국민 눈높이에 맞춰 경영원칙에 충실한 경영, 지역·중소기업과 함께 성장하는 경영, 근로자와 국민의 안전과 생명을 최우선하는 안전중심 경영에 최선을 다하겠습니다.